Keď nám povedia, že sme vystrelení, v prvom rade je to dôležité neberte túto správu osobne, Vo väčšine prípadov prepúšťanie súvisí so zlou hospodárskou situáciou v spoločnosti. Preto sa vyvarujte nesprávnych odpočtov o výkone v kancelárii. Zaobchádzanie s objektom objektívne vám pomôže prevziať zlú správu o prepustení a to neovplyvní vaše sebavedomie v negatívnom zmysle av pojme, ktorý máte o sebe.

Okrem bolesti, ktorú máte vo svojom vnútri, sa snažte byť pozitívni vo vašom rozlúčke: byť vďačnýRozlúčte sa s úsmevom a povedzte svojmu šéfovi, že by ste ocenili, že v prípade, že by ste v budúcnosti potrebovali niekoho, zvážim vás.

Myslite si, že prepustenie zo zamestnania je príležitosťou začať znova, príležitosť znovu sa objaviť, keď prekonáte počiatočnú bolesť bez práce

Potrebujete čas asimilovať správyDajte si teda nejaký čas, počkajte aspoň dva týždne, kým sa znovu nezaoberáte hľadaním zamestnania, zvyšok, povedzte, čo sa stalo vašim dôveryhodným ľuďom, pretože vám to pomôže prispôsobiť váš príbeh. Vyhnite sa umiestneniu v úlohe obete, pretože nie ste obeťou: v živote sú chvíle úspechu a tiež zlyhania.

Premýšľajte o prepustení zo zamestnania ako o príležitosti začať znova, po príležitosti, keď sa prekonáte počiatočná bolesť z práce.

Vnútorný dialóg, ktorý používate, je tiež veľmi dôležitý na to, aby sme mali väčší blahobyt. Preto namiesto použitia konceptu stacionárne môžete použiť výraz „aktívne hľadanie práce”.

Fico sa nečakane objavil na vláde, je to nezodpovedné alebo odvážne? (Október 2019).